为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强企业廉洁文化建设，为年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”， 4月3日学校产业系统举办年轻干部廉洁从业专题教育培训。培训会由同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司党委副书记、纪委书记毛华主持，产业系统各单位纪委书记、纪委委员、年轻干部共计130余人参加。

同济大学纪检监察机构第一纪检监察室主任郭定夫以《同济企业廉洁文化的几点思考》为题，围绕“文化内涵和同济文化”“企业文化的特质秉性”“企业廉洁文化的探讨”介绍了高校企业廉洁文化在新时代的表征及反映。聚焦“文化”这一主题，从“同济文化”到“企业文化”再到“企业廉洁文化”，层层递进，深入浅出，引人深思。

同济大学创新创业控股有限公司党委副书记、纪委书记陆美红作《违反中央八项规定精神警示案例学习》，从“中央八项规定精神”的概念和内涵入手，介绍了十二类违反中央八项规定精神行为，并通过“身边人身边事”，以典型案例提醒警示大家“知敬畏、存戒惧、守底线”，增强廉洁从业意识。

此次学校产业系统举办年轻干部廉洁从业专题教育培训，结合产业系统实际，从4月开始，用3个月的时间以“五个一”的方式推进，即一场专题培训、一场主题教育、一次学习参观、一次企业观摩、一项现身说法。本次培训为第一场主题教育，后续还将通过多形式的培训安排，帮助年轻干部筑牢思想之基、练就过硬本领、强化担当职责、弘扬清正之风、守住廉洁之门，营造风清气正的政治生态和良好发展环境，努力为企业高质量发展贡献力量。

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