“执纪者必先守纪，律人者必先律己”。作为党内监督和国家监察的专责机关，学校纪检监察机构既是作风建设的积极践行者，也是作风建设的有力监督者。校纪委、监察专员办积极响应机关党委发出的“首问负责制”倡议，带头加强自身作风建设，打造忠诚履职担当的纪检监察队伍，营造风清气正的育人环境。

完善工作机制、落实首问负责

思想决定行动，站位决定高度。校纪委、监察专员办高度重视部门内部学习，坚持并认真组织每月的校纪委集体学习、教职工政治理论学习、支部学习和部门业务学习等，通过轮流领读领学、专题发言、交流研讨、实地参观等多种形式，不断加深对作风建设重要性和必要性的认识，督促每位员工坚持从自身做起、自觉对标对表，切实增强改进作风、担当作为的政治自觉，不断提高思想认识和工作站位。

“热情主动、文明办事、服务规范、及时高效”是校纪委、监察专员办的工作原则。校纪委、监察专员办严格落实首问负责制、岗位AB角制，加强内部工作协调和人员统筹，保证师生来纪委办事，都能受到热情接待，保证纪委受理的工作，都能得到妥善处理。尤其是近两年，因受疫情影响，部分来访者无法直接进校反映问题。遇到这种情况，校纪委专门指派工作人员到校门口收取资料、当面倾听，同时告知对方可以选择电话、邮件、来信等渠道反映。有时，来访者反映的问题并不是校纪委受理的范围，纪委工作人员同样会告知对方该向哪个部门反映，如有相关材料，可以接收下来代为转交，后续做好相关处理情况的跟踪督促。

坚守监督专责、展现履职担当

 “党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。” 校纪委、监察专员办始终心怀“国之大者”，坚持以师生为中心，推动监督向基层一线、向师生身边延伸，为师生营造风清气正的育人环境。

办好人民满意的教育，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，实现高水平科技自立自强，建设中国特色世界一流大学，是党中央赋予高校的光荣使命，也是校纪委、监察专员办履职尽责的出发点和落脚点。近年来，校纪委、监察专员办先后围绕贯彻落实党的教育方针、落实立德树人根本任务、推进长三角一体化和上海科创中心建设等国家重大战略强化监督检查，督促全面提升人才培养质量，加强基础研究和“卡脖子”技术攻关。学校正处于“十四五”规划全面实施、“双一流”建设进入第二阶段的关键时期，校纪委、监察专员办着重围绕学校“十四五”规划推进、“双一流”建设和年度重点工作落实，走访相关职能部门和二级单位，约谈主要负责人，督促各部门各单位抓推进、抓落实、抓突破，推动学校乘势而上、再上台阶。招生是社会关注的大事，也是学校高度重视的工作。为促进教育公平，维护广大考生利益，防止冒名顶替等情况发生，校纪委、监察专员办督促本科生院、电信学院等单位联合开发新生报到人脸识别系统，配合新生档案复查，进一步加强对招生工作的监督。聚焦师生最关心最直接最现实的利益问题，紧盯师生身边的微腐败和不正之风，有的放矢开展监督。近年来，针对学校教改项目数量多、项目散、效益低问题，向职能部门和相关学院下发监察建议书。针对个别单位在评优评奖、科研经费管理、组织骨干教师体检等方面存在的微腐败和不正之风，约谈相关单位主要负责人，督促整改。

今年上半年疫情期间，校纪委对校内重点场所开展常态化监督检查，重点督促餐食供应、物资保障、校门封控、核酸检测、隔离管控、环境消杀等工作。深入各单位各部门，检查干部在岗值守情况，督促各级党组织压紧压实主体责任。在疫情防控最吃劲阶段，校纪委、监察专员办的老师们既当“监督员”又当“战斗员”，在舆情处置、热线电话接听、环境物资消杀、密接人员流调等抗疫一线参战督战，着力在一线发现问题、解决问题。疫情期间，开展各类监督检查167次，提出意见建议31条。

加强队伍建设、形成校院合力

打通监督最后一公里，需要校院形成合力。持续开展全员培训，建设一支作风优良、素质过硬的纪检监察队伍，推进工作规范化、法治化、正规化，是近年来校纪委、监察专员办一直推进的重点工作。

校纪委、监察专员办充分利用和积极争取上级机关各类培训资源和机会，选派人员积极参训，同时重点做好校内培训计划，每年面向全校纪检监察干部举办培训班，组织开展全员培训，既学政治理论也学专业知识，还进行闭卷测试以考促学，夯实纪检监察工作知识基础。自2012年以来，学校纪委已连续十年举办培训班，累计培训纪检监察干部600余人次。为了突出实战练兵，每年选派纪检监察干部参与中央和教育部巡视、借调挂职、专项检查等，让纪检监察干部在工作中磨练成长。加强对二级纪委的工作指导，有针对性地向二级纪委交办信访件，指定专人进行跟踪指导和审核把关，有序抽调二级纪检干部参与校内专项检查、问题线索处置工作，全面提升纪检监察干部的能力素质。

强化作风监督、严格正风肃纪

对全校开展作风监督，是学校纪检监察机构的重要职责，也是确保学校持续快速发展的重要保障。

对照《晒一晒“象牙塔”里的那些官僚主义》的具体表现，校纪委、监察专员办梳理查找学校存在的形式主义、官僚主义突出问题，约谈有关部门主要负责人，督促加强统筹协调，持续改进文风、会风，优化各类督查、检查、考核，切实为基层减负。通过走访调研、听取汇报、明察暗访、受理信访、校内巡视等多种方式做实做细日常监督，紧盯领导干部、紧盯机关部门，重点整治推诿扯皮、敷衍塞责、不担当不作为、加重基层负担等形式主义、官僚主义突出问题，督促落实“首问负责制”“服务承诺制”和“限时办结制”。积极畅通信访举报渠道，持续加大惩处力度，形成有效震慑。定期组织召开“推进作风建设部门联席会议”，共同会商研判，及时发现“四风”新情况新动向，及时纠正苗头性、倾向性问题，督促主责部门履行监管责任，形成监督合力。

“抓早抓小常提醒，防微杜渐御风险”。每逢节假日等重要时间节点，针对“四风”问题容易反弹回潮等现象，校纪委、监察专员办及时印发有关工作要求，加强提醒督促。通过多种形式，包括召开警示教育大会，转发典型问题通报，编印《作风建设实用手册》《作风建设警示案例》等相关资料、举办作风建设专题展览，联合下发有关作风建设方面学习指导意见等，持续做好教育提醒和案例警示，引导党员干部知敬畏、明底线、守规矩，增强党性修养，夯实工作作风，提升为师生服务的意识。

“强化纪律和作风建设，营造风清气正的校园政治生态和育人环境”是校纪委、监察专员办始终努力奋斗的目标。校纪委、监察专员办将深入学习贯彻党的二十大精神，以更严的作风、更强的担当，严格落实监督执纪问责，纠“四风”树新风，注重源头治理和强基固本，推动校风教风学风持续向善向好。